Magazyn Forbes właśnie ogłosił listę najlepszych pracodawców roku 2024. Trzech pracodawców z Torunia znalazło się wśród wyróżnionych. W rankingu, który obejmuje 300 firm i instytucji, pojawił się Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, Apator oraz Thyssenkrupp.
To już czwarta edycja rankingu Poland’s Best Employers, wspólny projekt magazynu Forbes i firmy analityczno-badawczej Statista. Co ważne, ocenę przeprowadzili sami pracownicy tych firm. Około 20 tysięcy osób pracujących w dużych przedsiębiorstwach wzięło udział w anonimowych ankietach, dostarczając danych do analizy.
Co interesuje nas najbardziej, to że w zestawieniu znalazło się trzech pracodawców z Torunia. Są to Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu - na miejscu 155, Apator - na 223, oraz Thyssenkrupp - miejsce 285.
Ocena objęła około 2 tysięcy organizacji, zatrudniających co najmniej 250 pracowników w Polsce. Na podstawie ankietowanej grupy pracowników ustalono dwie kluczowe kategorie oceny:
Rekomendacja Bezpośrednia: Badano gotowość pracowników do polecania swojego pracodawcy znajomym lub członkom rodziny, oceniając ją w skali od 0 do 10, gdzie 0 oznaczało najmniejszą, a 10 największą prawdopodobieństwo rekomendacji.
Rekomendacja Pośrednia: Zbadano skłonność pracowników do polecania innych pracodawców w swojej branży.
Oprócz tych kluczowych kategorii, przeprowadzono także ocenę w ponad 40 indywidualnych aspektach z siedmiu obszarów, takich jak wizerunek i wzrost gospodarczy, relacje między pracownikami i zarządzanie, czy płaca i warunki pracy.
Pierwsze trzy miejsca rankingu zajęły polskie oddziały międzynarodowych korporacji. Są to kolejno NIKE - na pierwszym miejscu, Microsoft - na drugim i Adidas - na trzecim.
Cały ranking możecie zobaczyć TUTAJ.
Macie doświadczenia z tymi firmami? Podzielcie się w komentarzach.
0
0
0
0
0
0
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu ddtorun.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz