Zamknij
Ważne

36 pracowników Urzędu Miasta z awansami. Dwie osoby wskoczyły na nowe stanowiska

W.P 06:00, 07.02.2024 Aktualizacja: 18:18, 08.10.2025
Fot. Paula Gałązka dla UMT Fot. Paula Gałązka dla UMT

W Urzędzie Miasta Torunia było wielkie święto! Prezydent Michał Zaleski uhonorował 36 pracowników awansem zawodowym, a dodatkowo dwie osoby zostały zaangażowane na nowe stanowiska.

[FOTORELACJA]10255[/FOTORELACJA]

 - Z radością spełniacie najwyższy poziom standardów urzędniczek i urzędników samorządowych w Toruniu. Gratuluję dzisiejszych awansów, życzę udanej dalszej pracy zawodowej. Dla tych, przed którymi jeszcze kolejne awanse, oczywiście życzę tychże kolejnych, a dla tych, którzy już mają poziom najwyższy awansowy, buławy w plecaku i dalszego rozwoju

-  mówił prezydent Michał Zaleski.

- Dziękuję za pracę, którą w tej chwili wykonujecie na rzecz Miasta Torunia. Dziękuję za to, że dzięki temu możemy mówić, iż Urząd Miasta Torunia jest kompetentnym urzędem, działa w sposób zorganizowany i jest dobrze przygotowany do potrzeb mieszkanek i mieszkańców - dodaje. 

Były to różne rodzaje awansów: np. 6 osób przeszło ze stanowiska podinspektora na specjalistę, a jedna osoba stała się starszym specjalistą. Następnie 10 osób z inspektora zostało starszymi inspektorami, aż 18 osób awansowało na głównych specjalistów.

Awans w urzędzie. Jak to wygląda?

Wniosek o awans można było złożyć tylko poprzez dyrektora odpowiedniego działu. Zasada była prosta: każdy awans to jeden stopień wyżej. Obecnie, w strukturze kadry urzędniczej, jest około dziesięciu szczebli, od najniższego - podinspektora, po dyrektora.

[ZT]52140[/ZT]

Dodatkowo dwóch pracowników otrzymało nowe stanowiska. Pani Izabela Torlińska została szefem działu gospodarczego, a Pan Adrian Rynkowski został dyrektorem działu nieruchomości.

[FOTORELACJA]10255[/FOTORELACJA]

Zobacz także: 

(W.P )
Dalszy ciąg materiału pod wideo ↓

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
Nie przegap żadnego newsa, zaobserwuj nas na
GOOGLE NEWS
facebookFacebook
twitter
wykopWykop
0%