Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego zainaugurowała "Regionalny Fundusz Szkoleniowy". Z W ramach programu mikroprzedsiębiorcy z województwa kujawsko-pomorskiego mogą otrzymać dofinansowanie na podniesienie kwalifikacji pracownika. Do rozdania jest 20 milionów!
Pierwszy nabór wniosków ruszy jeszcze we wrześniu, dzięki "Regionalnemu Funduszowi Szkoleniowemu" pracodawca będzie mógł skorzystać z refundacji środków przeznaczonych na podniesienie kwalifikacji pracownika. Szacuje się, że ze wsparcia skorzysta ponad 13 tys. przedsiębiorców.
- Chcemy wydać te pieniądze bardzo racjonalnie i efektywnie. Te 20 milionów pochodzi z Europejskiego Funduszu Społecznego. Pierwszy nabór rusza już w przyszłym tygodniu - zapewnia Michał Korolko, prezes Toruńskiej Agencji Rozwoju Regionalnego.
Dofinansowanie może wynieść nawet 80 proc. poniesionych kosztów, będzie można przeznaczyć je na fachowe szkolenia i studia podyplomowe dla pracowników oraz wsparcie doradczo-szkoleniowe dla managementu.
Jak uzyskać refundacje? To bardzo proste! Tym bardziej, że można skorzystać z konsultacji fachowego doradcy (osobiście w jednym z pięciu punktów kontaktowych, telefonicznie, mailowo lub online za pomocą interaktywnego formularza), który pomoże zdiagnozować potrzeby, a w razie konieczności także przygotować wniosek o dotację.
Wysokość dotacji jest uzależniona od wielkości firmy i wynosi od 10 tysięcy (dla mikroprzedsiębiorstw) do 30 tysięcy złotych (dla średnich przedsiębiorstw). Środowisko biznesu już nie może się doczekać, aby aplikować i zdobywać środki.
- Chcę zobaczyć, jak to wygląda, interesuje mnie rynek rozwojowy, bo rozwój jest dla przedsiębiorców bardzo ważny. Co się dzieje z firmą, która się nie rozwija? Nic się nie dzieje! Podnoszenie kwalifikacji jest bardzo ważne - tłumaczy Andrzej Halecki z firmy "Inne spojrzenie".
Więcej informacji o projekcie znajdziecie na stronie internetowej TARR-u (tutaj).
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu ddtorun.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz