a) nadzór nad spółkami z udziałem Województwa, b) inicjowanie i koordynowanie działań w zakresie rozwoju gospodarczego województwa, c) koordynowanie opracowywania dokumentów analitycznych, strategicznych i programowych w zakresie rozwoju gospodarczego samorządu województwa, d) koordynowanie zadań związanych z realizacją strategii rozwoju województwa w aspekcie regionalnych dokumentów programowych i projektów kluczowych oraz przekazywanie informacji sprawozdawczej na potrzeby monitorowania strategii rozwoju województwa i raportu o stanie województwa, e) opiniowanie projektów rządowych, organizacji samorządowych i branżowych z zakresu programowania i realizacji rozwoju gospodarczego, f) udział w spotkaniach, konferencjach, seminariach, szkoleniach dotyczących polityki rozwoju, g) inicjowanie oraz prowadzenie działań na rzecz tworzenia sieci współpracy dla rozwoju gospodarczego województwa pomiędzy podmiotami gospodarczymi, naukowymi, instytucjami otoczenia biznesu, administracją rządową, jednostkami samorządu terytorialnego, partnerami społecznymi i innymi, h) rozpoznawanie potrzeb, problemów, oczekiwań środowiska gospodarz ego i naukowego w zakresie działań na rzecz rozwoju gospodarczego, i) monitorowanie działalności oraz udział w krajowych gremiach skupiających instytucje i organizacje odpowiedzialne za rozwój gospodarczy, j) wspieranie samorządów lokalnych w sporządzaniu dokumentów programowych polityki rozwoju lokalnego w zakresie zagadnień związanych z rozwojem gospodarczym.

Do Twoich zadań będzie należało: 1) pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych 2) obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami sklepu 3) utrzymanie czystości w miejscu pracy 4) dbanie o ekspozycję towarów przy kasach samoobsługowych (gumy do żucia, batoniki itp.) Pracownik na tym stanowisku nie pracuje na kasie standardowej, nie sprząta całego sklepu, nie rozładowuje towaru. Jest to wyłącznie praca z klientem używającym kas samoobsługowych.

Zakres zadań na stanowisku: Realizacja zadań w ramach projektu Wygrana rodzina model toruński realizowanego ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus: 1) działania animacyjne i organizacja wydarzeń społecznościowych, 2) realizacja diagnozy potrzeb i potencjałów wśród rodzin uczestników projektu i ich otoczenia, 3) organizacja spotkań kręgów rodzinnych, 4) organizacja sieci współpracy w społecznościach, 5) tworzenie projektów rozwojowych dla każdej z rodzin, 6) animowanie wspólnych wyjść na wydarzenia miejskie kulturalne, sportowe, społeczne, 7) poznanie mieszkańców (z wielu pokoleń) i prowadzenie z nimi stałego kontaktu/dialogu, celem budowania pozytywnych realizacji i zaufania, 8) budowanie podmiotowości sąsiedztw i budowanie poczucia sprawstwa, 9) odkrywanie, wspólne ze społecznością, jej zasobów oraz określanie potrzeb i problemów, 10) ułatwienie kontaktów międzysąsiedzkich, poprzez tworzenie okazji do poznania się budowania pozytywnych relacji, 11) motywowanie do działania i podtrzymywanie motywacji, 12) wyszukiwanie i wspieranie liderów, 13) inicjowanie grup oraz pobudzanie ich energii do działania i wspieranie w działaniu, 14) rozwijanie i wzmacnianie mechanizmów współpracy i współdziałania, poprzez inicjowanie grup zadaniowych, 15) pomoc w monitorowaniu zaangażowania rodzin w działania projektowe, 16) uczestnictwo w spotkaniach zespołu projektowego, 17) sporządzanie sprawozdań z zakresu realizowanych zadań i przekazywanie ich koordynatorowi projektu.

- obsługa recepcji motelowej, - meldowanie gości, - sprzedaż napojów, - odbieranie telefonu, - odpisywanie na maile

- planowanie jadłospisów zgodnie z normami żywieniowymi, - dbanie o przestrzeganie przepisów BHP i HACCP, - zamawianie towarów, - prowadzenie dokumentacji, - współpraca z księgowością w zakresie rozliczeń, - nadzór nad personelem kuchennym oraz czystością pomieszczeń kuchennych i magazynowych, - sporządzanie miesięcznych list uczniów spożywających obiady oraz czuwanie nad poprawnością odhaczania list z ilością wydawanych posiłków, - w razie potrzeby pomoc w pracach kuchennych.

- diagnostyka i naprawa usterek mechanicznych w pojazdach dostawczych i ciężarówkach, - naprawa i wyważanie opon oraz kół, - obsługa specjalistycznych narzędzi i urządzeń warsztatowych (podnośniki, montażownice, wyważarki), - dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy, - bieżąca obsługa własnej floty transportowej.

1) Samodzielne przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami. 2) Opracowywanie dokumentacji przetargowej, w tym SWZ, projektów umów oraz niezbędnych załączników. 3) Koordynacja i nadzór nad realizacją projektów zakupowych oraz inwestycyjnych. 4) Współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie planowania i realizacji zamówień. 5) Analiza potrzeb zakupowych oraz przygotowywanie harmonogramów postępowań. 6) Udzielanie wyjaśnień wykonawcom oraz udział w procesie oceny ofert. 7) Monitorowanie realizacji zawartych umów oraz rozliczanie projektów. 8) Współpraca z instytucjami kontrolnymi i przygotowywanie dokumentacji na potrzeby audytów. 9) Śledzenie zmian w przepisach prawa zamówień publicznych i rekomendowanie odpowiednich działań.

- prace ogólnobudowlane, - prowadzenie pojazdów kat. B

- kwalifikacja dawców do oddania krwi - udział w ekipach mobilnych (pobór krwi w terenie) Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy cywilno-prawnej (umowa zlecenia, kontrakt) ok. 100 godzin miesięcznie.

Ogłoszenie nr BIP 0200-OP.110.13.2026 z dnia 28.05.2026 r. KASA ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO ODDZIAŁ REGIONALNY W BYDGOSZCZY 85-092 BYDGOSZCZ, ul. WYCZÓŁKOWSKIEGO 22 DYREKTOR ODDZIAŁU REGIONALNEGO poszukuje kandydatki/kandydata na stanowisko Młodszy specjalista Placówka Terenowa Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w Toruniu Referat Ubezpieczeń Planowana data zatrudnienia: czerwiec 2026 r. Miejsce wykonywania pracy: Placówka Terenowa KRUS w Toruniu, ul. Szosa Chełmińska 30/32, 87-100 Toruń Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: - udzielanie informacji w zakresie ubezpieczenia społecznego oraz ubezpieczenia zdrowotnego rolników, - przygotowywanie sprawozdań, - prowadzenie ewidencji okresów podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu, - weryfikacja pod względem formalnym i merytorycznym wpływających dokumentów, - podejmowanie działań mających na celu dochodzenie należności, - analiza akt, - prowadzenie korespondencji związanej z zakresem zadań wykonywanych na stanowisku pracy, - przygotowywanie korespondencji wychodzącej, - prowadzenie wizytacji w gospodarstwach rolnych, - przewóz korespondencji. Warunki pracy: Praca biurowa wykonywana w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Budynek Placówki Terenowej KRUS w Toruniu nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo poruszających się na wózkach inwalidzkich. Budynek jest trzynastokondygnacyjny. Miejsce wykonywania pracy znajduje się na pierwszym i trzecim piętrze budynku. Praca wymaga przemieszczania się pomiędzy piętrami. Wyjazdy w teren. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w KRUS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%. Ruchome godziny rozpoczęcia pracy: od 7:00 - 09:00.