Nr oferty: StPr/26/0367Dodane przez: MIEJSKI ZARZĄD DRÓG W TORUNIU
| Warunki pracy i płacy | |
| Miejsce pracy: | Grudziądzka 159, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie |
| : | Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: a)Prowadzenie postępowań na podstawie art. 29 ustawy o drogach publicznych: przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w zakresie zezwoleń zarządcy drogi na lokalizację lub przebudowę zjazdów. b)Współdziałanie z innymi działami Miejskiego Zarządu Dróg w Toruniu w zakresie prowadzenia spraw całościowych dotyczących toruńskiego roweru miejskiego oraz eksploatacji i monitorowania stanu technicznego wind i platform dla osób niepełnosprawnych. c)Nadzór nad bieżącym utrzymaniem infrastruktury: ekranów akustycznych, wiat przystankowych, ławek, stacji napraw rowerów, liczników rowerowych oraz wygrodzeń przystankowych. d)Obsługa portalu eUDT w zakresie urządzeń podlegających dozorowi technicznemu. e)Udział w procedurach likwidacji szkód powypadkowych. f)Sporządzanie projektów odpowiedzi na wnioski i zapytania radnych, uchwały Rad Okręgów, petycje oraz wnioski o udostępnienie informacji publicznej. g)Realizacja innych zadań zleconych przez Dyrektora Miejskiego Zarządu Dróg w Toruniu, Zastępcę Dyrektora lub bezpośredniego przełożonego. Warunki zatrudnienia: W Miejskim Zarządzie Dróg w Toruniu obowiązują następujące zasady zawierania umów o pracę: 1)pierwsza i druga umowa o prace zawierane będą na czas określony, z zastrzeżeniem pkt. 5; 2)pierwsza umowa o pracę zawierana będzie na czas do 6 miesięcy, jeżeli kandydata będzie obowiązywało odbycie służby przygotowawczej, o której mowa w art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024r. poz. 1153); 3)czas trwania pierwszej umowy o pracę dla osób, które nie są zobowiązane do odbycia służby przygotowawczej do roku; 4)czas trwania drugiej umowy na czas określony będzie ustalony po rozpatrzeniu wniosku bezpośredniego przełożonego; 5)postanowień pkt. 1 4 nie stosuje się w przypadku, gdy kandydat jest dotychczas zatrudniony w Miejskim Zarządzie Dróg w Toruniu lub pracodawca skorzysta z zastosowania art. 22 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024r. poz. 1135). 6. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 1) usytuowanie stanowiska pracy: budynek parterowy, 2) czas pracy: pełen wymiar; przeciętnie 40 godz. tygodniowo, 3) praca w terenie, praca związana ze stresem, 4) pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za terminową i rzetelną realizację zadań, ochronę powierzonego mienia Miejskiego Zarządu Dróg w Toruniu oraz prowadzenia dokumentacji zgodnie z Instrukcją Kancelaryjną i Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MZD w lutym 2026 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%. |
| Rodzaj umowy: | Umowa o pracę na czas określony |
| Wymiar etatu: | 1 |
| Zmianowość: | jedna zmiana |
| Liczba godzin pracy w tygodniu: | 40 |
| Data rozpoczęcia: | 14.04.2026 |
| : | od 5 100 do 8 000 PLN |
| System wynagradzania: | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Dane pracodawcy: | |
| Pracodawca: | MIEJSKI ZARZĄD DRÓG W TORUNIU |
| Sposób aplikowania: | bezpośrednio do pracodawcy |
| Adres: | Grudziądzka 159, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie |
| Osoba do kontaktu: | |
| Numer telefonu: | |
| E-mail: | |
| Język aplikacji: | polski |
| Wymagane dokumenty: | Wymagane dokumenty: a)życiorys (CV), b)list motywacyjny, c)kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie, d)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o pracę, e)kserokopie dodatkowych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i |
| Sposób kontaktu przekazania dokumentów: |
|