Urząd Pracy

Instalacja i konfiguracja oraz bieżące utrzymanie stacji roboczych; Wsparcie użytkowników w zakresie sprzętu, oprogramowania oraz sieci; Prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego, licencji oraz oprogramowania; Administrowanie i nadzór nad siecią komputerową; Prowadzenie szkoleń stanowiskowych dla pracowników z zakresu obsługi systemów i pakietów biurowych; Zapewnienie ciągłości funkcjonowania infrastruktury teleinformatycznej; Nadzór nad stroną informatyczną.

Tworzenie oraz aktualizacja planów dot. zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej; Współpraca z podmiotami zapewniającymi bezpieczeństwo mieszkańców; Szkolenie pracowników stacji w zakresie ZK i OC; Raportowanie do jednostek nadrzędnych; Nadzór nad wprowadzaniem i przestrzeganiem w PSSE zasad obowią-zujących po wprowadzeniu stopni alarmowych; Współpraca z komórkami stacji w sytuacjach kryzysowych; Opracowywanie i wnioskowanie w zakresie potrzeb sprzętowych w ramach ochrony ludności i obrony cywilnej.

wspomaganie dzieci ze spektrum autyzmu

- mycie klatek schodowych; - sprzatanie terenów zewnętrznych wokół budynków mieszkalnych; - pielęgnacja zieleni Praca na terenie miasta Torunia (Osiedle Jar)

proste prace magazynowe, przyjmowanie i wydawanie towaru

1) planowanie, koordynacja i integracja transportu zbiorowego na terenie miasta Torunia oraz gmin ościennych, z którymi zawarto stosowne porozumienia, 2) koordynacja miejskiego transportu zbiorowego z transportem kolejowym i regionalnym transportem autobusowym, 3) planowanie rozwoju sieci transportu zbiorowego w celu zapewnienia efektywnej i zrównoważonej mobilności miejskiej, 4) analiza potrzeb przewozowych, 5) kontrola operatorów (przewoźników) w zakresie przestrzegania rozkładów jazdy, standardów taryfowych i jakości obsługi pasażerów, 6) udział w administrowaniu Systemem Informacji Pasażerskiej, 7) analiza i proponowanie działań w zakresie wniosków pasażerów dotyczących usprawnienia komunikacji miejskiej, 8) prowadzenie baz danych dotyczących długości linii, tras oraz przystanków

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.

1) przygotowywanie i przeprowadzanie procedur naborów na wolne stanowiska w Urzędzie Miasta Torunia oraz naborów i konkursów na stanowiska dyrektorów miejskich jednostek organizacyjnych (w tym jednostek oświatowych oraz instytucji kultury), 2) obsługa administracyjna komisji socjalnej (m.in. przyjmowanie wniosków o świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, organizacja i obsługa posiedzeń komisji socjalnej), 3) koordynowanie i administrowanie procesów szkoleniowych pracowników Urzędu Miasta Torunia oraz realizacja innych działań związanych ze wspieraniem rozwoju pracowników i stymulowania podnoszenia ich kwalifikacji, 4) organizowanie i nadzór nad przebiegiem służby przygotowawczej pracowników, 5) przygotowywanie sprawozdań, 6) obsługa administracyjno-biurowa działu

- utrzymanie czystości w obiekcie (pokoje mieszkalne z łazienkami, ciągi korytarzowe, pomieszczenia gospodarcze, techniczne, i inne), -praca w zespole terapeutyczno - opiekuńczym, - praca z osobami niepełnosprawnymi intelektualnie

- prowadzenie fizjoterapii indywidualnej -prowadzenie zajęć grupowych - aktywizacja mieszkańców -diagnozowanie stanu fizycznego mieszkańców - praca w zespole terapeutyczno - opiekuńczym