Urząd Pracy

drobne prace konserwatorskie, odśnieżanie, sprzątanie terenu wokół obiektów, dbanie o zieleń

1.Zapoznanie się z planem prób i koncertów, 2.Aktywne uczestnictwo we wszystkich próbach i koncertach ujętych w planie działalności TOS, 3.Zajęcie stanowiska pracy 10 minut przed rozpoczęciem próby, 4.Przybycie na koncert na 30 minut przed planowanym rozpoczęciem, 5.Praca indywidulana i uczestnictwo w próbach sekcyjnych, 6.Realizowanie zarządzeń dyrektora, poleceń dyrygenta, 7.Utrzymanie szczególnej dyscypliny podczas wyjazdów zespołu, 8.Bezzwłoczne informowanie o każdej nieobecności zakładu pracy i dostarczanie dowodów swojej nieobecności, np. wniosków urlopowych do działu kadr, 9.Wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrekcję, a mających związek z działalnością artystyczną orkiestry.

Obsługa pacjentów w zakresie doboru sprzętu ortopedycznego i rehabilitacyjnego, wraz z obsługą systemu NFZ. Doradztwo osobom chorym i niepełnosprawnym w zakresie problematyki zdrowotnej i socjalnej. Dokumentacja sprzedażowa, fiskalizacja transakcji. Przygotowanie ofert dla klientów indywidualnych i instytucjonalnych zgodnie z potrzebami. Dbałość o porządek i estetykę otoczenia pracy. Praca w zespole, wymagająca dużego zaangażowania, pod presją czasu i stresu.

prowadzenie zajęć; nauczyciel współorganizujący kształcenie uczniów z niepełnosprawnościami

- obsługa prób o spektakli w zakresie realizacji oświetlenia, - przygotowywanie i konfiguracja sprzętu oswietleniowego pod potrzeby konkretnego spektaklu, - wykonywanie kopii napisanego programu do obsługi spektaklu i zapisu oświetlenia (pozycja/lokalizacja), rodzaj urządzenia, adres DMX), - współpraca z twórcami spektakli w zakresie tworzenia efektów oświetleniowych do spektaklu, - dbanie i utrzymywanie w dobrej kondycji powierzonej aparatury oświetleniowej i urządzeń elektrycznych, - naprawa - konserwacja urządzeń elektrycznych niewymagających interwencji specjalistycznego serwisu.

współorganizowanie procesu kształcenia ucznia posiadającego orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego z uwagi na niepełnosprawność intelektualną w stopniu lekkim praca w wymiarze 20 godz. tygodniowo (pełen etat)

Twoje zadania będą obejmować: obsługę techniczną zajęć dydaktycznych, realizowanych w warunkach symulowanych, w tym obsługę trenażerów, symulatorów, oprogramowania i sprzętu audio-wideo, przygotowywanie sal CSM do prowadzenia zajęć oraz przed egzaminami (charakteryzacja pacjentów/symulatorów), nadzorowanie kompletności oraz sprawności urządzeń i sprzętu, wsparcie techniczne osób prowadzących zajęcia w CSM, instruowanie prowadzących zajęcia w zakresie obsługi symulatorów i sprzętu, nadzór nad sprawnością techniczną symulatorów, trenażerów i pozostałego sprzętu, wykonywanie bieżących drobnych napraw sprzętu, konserwację i czyszczenie sprzętu, dbanie o sprawność wyposażenia CSM (informatycznego, elektrycznego itd.), prowadzenie gospodarki materiałami dydaktycznymi (m.in. sprzęt symulacyjny), dokumentacji bieżącej, nadzór i analizę stanów magazynowych sprzętu medycznego i materiałów zużywalnych, aktywne uczestniczenie we wdrażaniu stosownych metod i sposobów nauczania, przejawianie inicjatywy w dążeniu do osiągnięcia jak najlepszych efektów pracy oraz podnoszenia kwalifikacji w zakresie symulacji medycznej, współudział w prowadzeniu platformy e-learningowej, przygotowywanie materiałów na potrzeby CSM (przetwarzanie otrzymanych prezentacji i treści merytorycznych na stronę internetową itp.).

-kompleksową obsługę spraw studenckich oraz wsparcie w zakresie administracji dydaktycznej, -obsługę studentów również z wykorzystaniem systemów informatycznych -prowadzenie, gromadzenie i archiwizację dokumentacji przebiegu studiów oraz innych powierzonych obszarów, -przygotowywanie korespondencji, zestawień, zaświadczeń i pism urzędowych, -wprowadzanie danych, kontrolę ich poprawności oraz koordynację przepływu informacji i dokumentów w dziekanacie, -udzielanie informacji studentom i interesariuszom zarówno bezpośrednio, jak i telefonicznie lub mailowo, -współpracę z wykładowcami i innymi działami uczelni w realizacji bieżących zadań.

Nadzór nad młodzieżą w procesie nauczania i procesie opiekuńczo-wychowawczym. Kształtowanie właściwych postaw społecznych, zapewnienie pomocy i wsparcie w rozwiązywaniu problemów szkolnych, rówieśniczych, rodzinnych. Współpraca z pracodawcami przy realizacji praktycznej nauki zawodu. Monitorowanie postępów w nauce i frekwencji. Rozpoznawanie potrzeb i problemów wychowanków. Pomoc w zdobywaniu kwalifikacji i przekwalifikowaniu. Wsparcie w poszukiwaniu pracy. Utrzymywanie kontaktu z rodzicami/opiekunami. Współpraca z nauczycielami, pedagogami, pracodawcami. Podejmowanie działań mających na celu wyrównanie dysproporcji edukacyjnych, rozpoznawanie potrzeb i problemów uczestników.

znajomość aktów prawnych dotyczących prawa oświatowego, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy oraz umiejętność ich interpretowania, znajomość programów: SIO, Vulcan, ISOD, umiejętność redagowania pism, przygotowywania dokumentacji dot. spraw pracowniczych (urlopy, zwolnienia lekarskie, nadgodziny, prowadzenie akt osobowych i umów, nadzór nad badaniami lekarskimi). Mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce oświatowej