Urząd Pracy

współorganizowanie procesu kształcenia ucznia posiadającego orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego z uwagi na niepełnosprawność intelektualną w stopniu lekkim praca w wymiarze 20 godz. tygodniowo (pełen etat)

Twoje zadania będą obejmować: obsługę techniczną zajęć dydaktycznych, realizowanych w warunkach symulowanych, w tym obsługę trenażerów, symulatorów, oprogramowania i sprzętu audio-wideo, przygotowywanie sal CSM do prowadzenia zajęć oraz przed egzaminami (charakteryzacja pacjentów/symulatorów), nadzorowanie kompletności oraz sprawności urządzeń i sprzętu, wsparcie techniczne osób prowadzących zajęcia w CSM, instruowanie prowadzących zajęcia w zakresie obsługi symulatorów i sprzętu, nadzór nad sprawnością techniczną symulatorów, trenażerów i pozostałego sprzętu, wykonywanie bieżących drobnych napraw sprzętu, konserwację i czyszczenie sprzętu, dbanie o sprawność wyposażenia CSM (informatycznego, elektrycznego itd.), prowadzenie gospodarki materiałami dydaktycznymi (m.in. sprzęt symulacyjny), dokumentacji bieżącej, nadzór i analizę stanów magazynowych sprzętu medycznego i materiałów zużywalnych, aktywne uczestniczenie we wdrażaniu stosownych metod i sposobów nauczania, przejawianie inicjatywy w dążeniu do osiągnięcia jak najlepszych efektów pracy oraz podnoszenia kwalifikacji w zakresie symulacji medycznej, współudział w prowadzeniu platformy e-learningowej, przygotowywanie materiałów na potrzeby CSM (przetwarzanie otrzymanych prezentacji i treści merytorycznych na stronę internetową itp.).

-kompleksową obsługę spraw studenckich oraz wsparcie w zakresie administracji dydaktycznej, -obsługę studentów również z wykorzystaniem systemów informatycznych -prowadzenie, gromadzenie i archiwizację dokumentacji przebiegu studiów oraz innych powierzonych obszarów, -przygotowywanie korespondencji, zestawień, zaświadczeń i pism urzędowych, -wprowadzanie danych, kontrolę ich poprawności oraz koordynację przepływu informacji i dokumentów w dziekanacie, -udzielanie informacji studentom i interesariuszom zarówno bezpośrednio, jak i telefonicznie lub mailowo, -współpracę z wykładowcami i innymi działami uczelni w realizacji bieżących zadań.

Nadzór nad młodzieżą w procesie nauczania i procesie opiekuńczo-wychowawczym. Kształtowanie właściwych postaw społecznych, zapewnienie pomocy i wsparcie w rozwiązywaniu problemów szkolnych, rówieśniczych, rodzinnych. Współpraca z pracodawcami przy realizacji praktycznej nauki zawodu. Monitorowanie postępów w nauce i frekwencji. Rozpoznawanie potrzeb i problemów wychowanków. Pomoc w zdobywaniu kwalifikacji i przekwalifikowaniu. Wsparcie w poszukiwaniu pracy. Utrzymywanie kontaktu z rodzicami/opiekunami. Współpraca z nauczycielami, pedagogami, pracodawcami. Podejmowanie działań mających na celu wyrównanie dysproporcji edukacyjnych. Planowanie i realizacja zajęć wychowawczych i rekreacyjnych.

Realizowanie podstawy programowej dla uczniów z orzeczeniami o potrzebie kształcenia specjalnego

znajomość aktów prawnych dotyczących prawa oświatowego, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy oraz umiejętność ich interpretowania, znajomość programów: SIO, Vulcan, ISOD, umiejętność redagowania pism, przygotowywania dokumentacji dot. spraw pracowniczych (urlopy, zwolnienia lekarskie, nadgodziny, prowadzenie akt osobowych i umów, nadzór nad badaniami lekarskimi). Mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce oświatowej

prowadzenie całokształtu spraw związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, prowadzenie akt osobowych pracowników, rozliczanie czasu pracy pracowników, w tym m.in. wniosków urlopowych, zwolnień lekarskich, prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem danymi dot. składników płacy pracowników, wprowadzanie danych do programu kadrowego, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS, obsługa programu Płatnik, sporządzanie sprawozdań na potrzeby GUS, przygotowywanie danych do opracowania planów finansowych z zakresu zadań Zespołu ds. Kadr i Szkoleń, prowadzenie spraw związanych z realizacją staży w WUP, kontrola ważności badań medycyny pracy i wystawianie skierowań, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeńspołecznych i zdrowotnych, a także innych regulacji związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, archiwizacja dokumentów.

prace spawalnicze przy produkcji maszyn, urządzeń i konstrukcji metalowych dla branży spożywczej

Prace ślusarskie i montażowe przy produkowanych urządzeniach Wykonywanie prac zgodnie z dokumentacją techniczną.

wykonywanie prac ślusarskich przy produkcji maszyn, urządzeń i konstrukcji metalowych dla branży spożywczej