Nowy zespół doradczy przy prezydencie Torunia. Ma walczyć z dyskryminacją

W Toruniu powołano Radę Równego Traktowania. Nowy zespół doradczy ma wspierać prezydenta miasta w działaniach na rzecz równości i przeciwdziałania dyskryminacji.

W Toruniu powstała Rada Równego Traktowania. Zespół doradczy został powołany przez prezydenta miasta Pawła Gulewskiego i będzie wspierał go w projektowaniu polityki równościowej i antydyskryminacyjnej.

– To również fantastyczne wsparcie dla mnie jako Pełnomocnika Prezydenta ds. Równości. Jestem wdzięczny, że mogę pełnić funkcję przewodniczącego Rady. Wierzę, ba! Jestem przekonany, że z tak cudownymi osobami osiągniemy wiele. Już teraz zapraszam do współpracy z Radą Równego Traktowania. 

– mówi przewodniczący rady dr Michał Bomastyk.

Jak podkreślił, Rady Równego Traktowania funkcjonują już w wielu polskich miastach, doradzając prezydentom w zakresie praw człowieka, przeciwdziałania dyskryminacji i realizacji działań włączających. Teraz do tego grona dołącza także Toruń.

W skład toruńskiej Rady Równego Traktowania weszli:

• dr Michał Bomastyk (przewodniczący),
• Natalia Konwerska (zastępca przewodniczącego),
• dr Bartłomiej Chludziński,
• Tatiana Dembska,
• dr Paweł Juszkiewicz,
• dr Anna Kola,
• Ewa Głodowska-Morawska,
• Rafał Grabowski,
• Anna Magalska,
• Dorota Piotrowska,
• Marek Rozpłoch,
• dr hab. Katarzyna Więckowska,
• prof. UMK,Julia Włodarska,
• Małgorzata Zalewska.

Rada jest zespołem doradczym, opiniodawczym, eksperckim i inicjatywnym. Jej zadaniem jest wspieranie prezydenta w dbaniu o przestrzeganie zasady równego traktowania w obszarach zarządzanych przez miasto.

Do zadań Rady należy m.in.:

• doradzanie w zakresie inicjatyw równościowych,
• inicjowanie współpracy samorządu z organizacjami, firmami i innymi podmiotami,
• monitorowanie i analizowanie przejawów dyskryminacji,
• edukowanie i promowanie idei równego traktowania,
• opiniowanie projektów miejskich dokumentów,
• współpraca z organizacjami pozarządowymi,
• angażowanie mieszkańców w działania na rzecz równości.

Rada zajmuje się wszelkimi formami dyskryminacji, w szczególności ze względu na tożsamość płciową, wiek, niepełnosprawność, światopogląd, religię, orientację psychoseksualną, narodowość, pochodzenie etniczne, kolor skóry czy wygląd.

Pierwsza kadencja toruńskiej Rady Równego Traktowania potrwa do 2029 roku.