Urząd Pracy

- obsługa klienta - obsługa maszyn do wulkanizacji - wymiana kół - utrzymywanie porządku w miejscu pracy

Prowadzenie projektów Umiejętność planowania, koordynowania i realizacji projektów Tworzenie harmonogramów oraz monitorowanie postępów prac. Zarządzanie projektem oraz komunikacja z pozostałymi członkami zespołu. Identyfikowanie i zarządzanie ryzykiem projektowym, reagowanie na nieprzewidziane sytuacje. Raportowanie wyników, organizacja spotkań projektowych.

- obsługa klientów, - dbałość o ekspozycję i estetyczny wygląd sklepu, - bieżące czynności związane z działalnością sklepu

Prowadzenie ewidencji kosztów inwestycji, remontów, modernizacji i współpraca w tym zakresie z działem finansowo-księgowym. Wykonywanie analizy kosztów realizacji inwestycji. Rozliczanie wstępne i końcowe wykonywanych robót inwestycyjnych. Naliczanie kosztów związanych z obsługą inwestycyjną. Sporządzanie okresowych informacji i sprawozdań z realizacji planów remontowych i inwestycyjnych w zakresie działalności działu techniczno-inwestycyjnego. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z rozliczeniem inwestycji w stosunku do wykonawców, banków kredytujących członków-nabywców mieszkań i lokali. Rozliczenie wstępne i końcowe wykonanych robót. Udział przy opracowywaniu rocznych planów remontów dla poszczególnych nieruchomości będących w zasobach Spółdzielni oraz wspólnot zarządzanych i administrowanych przez Spółdzielnię. Przejęcie dokumentacji powykonawczej od wykonawcy po dokonaniu odbioru końcowego. Prowadzenie ewidencji zawieranych umów na roboty remontowe i inwestycyjne. Prowadzenie ewidencji posiadanych i użytkowanych nieruchomości gruntowych. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej spraw terenowo prawnych. Prowadzenie archiwum z dokumentacją techniczną. Organizacja i nadzór nad opracowaniem dokumentacji niezbędnej do uzyskania zaświadczeń o odrębnej własności lokali. Prowadzenie korespondencji z mieszkańcami Spółdzielni, wykonawcami robót oraz innymi osobami i instytucjami.

1) realizacja zadań w ramach działań Dziennych Domów Pobytu znajdujących się w strukturze Toruńskiego Centrum Usług Społecznych w ramach projektu Między nami seniorami, w tym: prowadzenie dziennych list obecności i innych dokumentów niezbędnych w funkcjonowaniu Dziennego Domu; 2) organizowanie bezpiecznego pobytu uczestników zajęć; 3) sprawowanie codziennej opieki nad uczestnikami projektu; 4) wydawanie i podawanie posiłków, pomoc i towarzyszenie w codziennych czynnościach z zakresu samoobsługi i higieny osobistej (w zależności od potrzeb); 5) organizacja uczestnikom czasu wolnego i opracowywanie planu pomocy; 6) organizacja i prowadzenie zajęć wspierająco- aktywizujących uczestników; 7) rozpoznawanie potrzeb socjalno-bytowych uczestników; 8) prowadzenie działań zmierzających do podtrzymania i rozwijania umiejętności samodzielnego funkcjonowania uczestników, pomoc w podejmowaniu aktywności społecznej; 9) nawiązywanie współpracy z innymi jednostkami i instytucjami działającymi na rzecz osób starszych i środowiska lokalnego, współpraca z rodziną uczestnika; 10) zapewnienie opieki i bezpieczeństwa uczestnikom projektu podczas zorganizowanych wyjść, wycieczek i innych zajęć dodatkowych, odbywających się poza Dziennym Domem.

Twoje zadania będą obejmować: - obsługę techniczną zajęć dydaktycznych, realizowanych w warunkach symulowanych, w tym obsługę trenażerów, symulatorów, oprogramowania i sprzętu audio-wideo, - przygotowywanie sal CSM do prowadzenia zajęć oraz przed egzaminami (charakteryzacja pacjentów/symulatorów), nadzorowanie kompletności oraz sprawności urządzeń i sprzętu, - wsparcie techniczne osób prowadzących zajęcia w CSM, - instruowanie prowadzących zajęcia w zakresie obsługi symulatorów i sprzętu, - nadzór nad sprawnością techniczną symulatorów, trenażerów i pozostałego sprzętu, wykonywanie bieżących drobnych napraw sprzętu, konserwację i czyszczenie sprzętu, - dbanie o sprawność wyposażenia CSM (informatycznego, elektrycznego itd.), - prowadzenie gospodarki materiałami dydaktycznymi (m.in. sprzęt symulacyjny), dokumentacji bieżącej, - nadzór i analizę stanów magazynowych sprzętu medycznego i materiałów zużywalnych, - aktywne uczestniczenie we wdrażaniu stosownych metod i sposobów nauczania, przejawianie inicjatywy w dążeniu do osiągnięcia jak najlepszych efektów pracy oraz podnoszenia kwalifikacji w zakresie symulacji medycznej, - współudział w prowadzeniu platformy e-learningowej, przygotowywanie materiałów na potrzeby CSM (przetwarzanie otrzymanych prezentacji i treści merytorycznych na stronę internetową itp.). Oferujemy: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze godzin, - pakiet szkoleń w zakresie stanowiska oraz możliwość rozwoju kompetencji pracowniczych (kursy, szkolenia, studia), - ciekawą pracę w przyjaznej atmosferze, możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego w środowisku akademickim, - bogaty system benefitów pracowniczych, m.in. zniżki na usługi WSG, np. studia podyplomowe, kursy i szkolenia, półkolonie dla dzieci, przedszkole akademickie, żłobek, Revital, Dom Dziennego Pobytu dla osób starszych, usługi Print & Design i Akademickiego Centrum Medycznego i inne. Miejsce pracy: Toruń.

1) organizowanie terapii zajęciowej: grupowej oraz indywidualnej dla uczestników projektu Między nami seniorami; 2) udzielanie wsparcia emocjonalnego osobom starszym i ich rodzinom; 3) udział w tworzeniu i realizacji programów mających na celu usprawnienie podopiecznych; 4) realizacja zadań wynikających z regulaminu placówki oraz Indywidualnych Planów Działań podopiecznych; 5) prowadzenie zajęć terapeutycznych z wykorzystaniem różnorodnych form i metod pracy w dostosowaniu do indywidualnych potrzeb uczestników; 6) rozpoznanie potrzeb i oczekiwań uczestników DDP w zakresie czasu wolnego oraz tematyki organizowanych spotkań oraz imprez okolicznościowych; 7) prowadzenie spotkań mających na celu odreagowanie trudnych emocji, relaksacja, przeciwdziałanie pogorszeniu się stanu zdrowia, jak również przystosowanie do życia w społeczeństwie i względnej samodzielności; 8) zapoznanie się z możliwościami i umiejętnościami uczestników Dziennego Domu Pobytu; 9) opracowanie odpowiednio dostosowanego programu zajęć indywidualnych lub grupowych; 10) przygotowywanie alternatywnych projektów działań terapeutycznych, nastawionych na motywowanie i zachęcanie uczestników do udziału w określonych formach terapii zajęciowej; 11) prowadzenie codziennych zadań, różnych form oddziaływań terapeutycznych: z zakresu terapii zajęciowej i indywidualnej, zajęć warsztatowych, kulturalno-oświatowych i artystycznych czy ćwiczeń rekreacyjno-sportowych; 12) prowadzenie dokumentacji swojej pracy; 13) komunikowanie się z uczestnikami projektu, ocenianie ich sytuacji społecznej i zdrowotnej, motywowanie uczestników do udziału w leczeniu; 14) organizowanie w ramach terapii spotkań kulturalnych/ integracyjnych, zajęć sportowych, wycieczek; 15) nauka podopiecznych wykonywania prostych i złożonych czynności dziennych; 16) tworzenie klimatu i atmosfery do pracy twórczej; 17) racjonalne gospodarowanie materiałami i sprzętem używanym w terapii.

1. Realizacja zadań w ramach projektu „Społecznie odpowiedzialni” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027 Priorytetu FEKP.08 „Fundusze europejskie na wsparcie w obszarze rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego”, Działania FEKP.08.24 „Usługi społeczne i zdrowotne”, 2. Wsparcie i opieka w celu umożliwienia samodzielnego funkcjonowania podopiecznego, 3. Pomoc w podejmowaniu aktywności społecznej, 4. Pomoc w rehabilitacji. 5. Sporządzanie comiesięcznych sprawozdań z zakresu realizowanych zadań i przekazywanie ich kierownikowi.

1. Realizacja zadań w ramach projektu Społecznie odpowiedzialni współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027 Priorytetu FEKP.08 Fundusze europejskie na wsparcie w obszarze rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działania FEKP.08.24 Usługi społeczne i zdrowotne, 2. Organizowanie usług społecznych realizowanych przez centrum. 3. Prowadzenie na bieżąco rozeznania: a) potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie usług społecznych, b) potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie organizowania usług społecznych. 4. Podejmowanie działań w celu rozwijania oraz koordynacji lokalnego systemu usług społecznych, w tym nawiązywanie współpracy z organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi i podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, podmiotami wykonującymi działalność leczniczą w rozumieniu ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej oraz osobami fizycznymi i prawnymi, wykonującymi usługi z zakresu, o którym mowa w art. 2 ust. 1, na obszarze działania centrum. 5. Opracowywanie standardów jakości usług społecznych określonych w programie usług społecznych, w przypadku braku określenia tych standardów w obowiązujących przepisach. 6. Kierowanie zespołem ds. organizowania usług społecznych. 7. Sporządzanie comiesięcznych sprawozdań z zakresu realizowanych zadań i przekazywanie ich przełożonemu.

- kompletacja materiałów niezbędnych do wykonania zlecenia; - rozliczenie produkcji, raportowanie przełożonym; - realizacja planu produkcyjnego; - planowanie pracy własnej w oparciu o plan produkcyjny; - współpraca z innymi działami produkcyjnymi