Obsługa kadrowa jednostek samorządowych, obejmująca w szczególności:
prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem, zmianą, rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku
pracy z pracownikami, umów cywilnoprawnych, staży, praktyk, prac społecznie użytecznych,
realizacja przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu pracy, karty nauczyciela,
innych ustaw obowiązujących w jednostkach oraz przepisów wykonawczych,
przygotowanie i prowadzenie bieżącej dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych,
prowadzenie ewidencji czasu pracy, wprowadzanie absencji pracowniczych do systemu kadrowopłacowego,
monitorowanie spraw związanych z profilaktyczną opieką lekarską pracowników, prowadzenie
spraw związanych ze wstępnymi i okresowymi szkoleniami BHP,
przygotowanie danych kadrowych do sprawozdań dla potrzeb GUS, PFRON, oraz innych instytucji,
zbieranie i uzupełnianie danych w systemie kadrowym oraz terminowe przesyłanie dokumentacji niezbędnej do naliczenia płac i rozliczeń,
pomoc w organizacji naborów na wolne stanowiska urzędnicze,
prowadzenie spraw w zakresie okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników i służby przygotowawczej.
StPr/26/0254
data rozpoczęcia pracy od 01.04.2026
wynagrodzenie od 8 400 PLN