- zapoznanie z przepisami ppoż i bhp oraz regulaminem pracy, - przyjmowanie i codzienny przegląd dzieci, zgłaszanie do dyrekcji niepokojącego stanu zdrowia dziecka, stosowanie procesor Statutu żłobka, -przestrzeganie rozkładu dnia obowiązującego w grupie, - zamieszczanie informacji dla rodzica na tablicy ogłoszeń po uzyskaniu zgodny dyrektora, - prezentowanie osiągnięć dziecka poprzez tworzenie galerii dzieci, - wykonywanie różnych codziennych zabiegów pielęgnacyjnych, higienicznych, a także stałe oddziaływanie wychowawcze na dzieci podczas wykonywania zabiegów pielęgnacyjnych, higienicznych, -prowadzenie i dokumentowanie zajęć wychowawczych zgodnie z przyjętym programem pracy, - monitorowanie obecności dzieci, -uzupełnianie zeszytu, wypadków, zdarzeń, diet, konsultacji z rodzicami, -opracowywanie wspólnie z pozostałymi opiekunami, rocznego i miesięcznego lub tygodniowego planu aktywności, przekazywanie go do akceptacji dyrekcji, - dostarczenie posiłków z kuchni do sal, karmienie dzieci w oznaczonym rozkładem dnia i wyrabianie u starszych dzieci nawyków prawidłowego i samodzielnego jedzenia, - dbanie o bezpieczeństwo dzieci oraz o czyste otoczenie, w jakim dziecko przebywa, - dbanie o czystość sal, sypialni, łazienek w tym zabawek i sprzętów.

-Przydzielanie zadań, planowanie pracy zespołu i koordynacja działań. -Motywowanie pracowników, dbanie o rozwój kompetencji i podnoszenie kwalifikacji zespołu. -Kontrola efektywności, jakości i terminowości wykonywanych zadań. -Organizacja przetargów zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych. -Nadzór nad sporządzaniem SWZ (Specyfikacji Warunków Zamówienia), projektów umów oraz pism urzędowych. -Przygotowanie rocznego planu zamówień publicznych. -Prowadzenie rejestru zamówień, zamieszczanie ogłoszeń w BZP oraz sprawozdawczość dla Urzędu Zamówień Publicznych i GUS. -Sporządzanie sprawozdań i informacji określonych w zarządzeniach Komendanta Głównego OHP oraz innych aktach prawnych. -Monitorowanie rynku pod kątem planowanych zakupów. -Udział w kontrolach zewnętrznych i udzielanie wyjaśnień instytucjom kontrolnym. -Nadzorowanie zakupu materiałów biurowych, urządzeń i usług. -Nadzór nad utrzymaniem obiektów, maszyn i urządzeń w należytym stanie technicznym, prowadzenie przeglądów użytkowanych obiektów zgodnie z Ustawą Prawo budowlane. -Nadzór nad realizacją zadań remontowo-budowlanych. -Nadzór nad prowadzeniem ewidencji środków trwałych, inwentaryzacją, kasacją i utylizacją majątku. -Organizacja transportu, nadzór nad sprzątaniem i ochroną mienia. -Nadzór nad utrzymaniem w należytym stanie technicznym samochodów służbowych. -Współpraca z innymi komórkami merytorycznymi w celu określenia przedmiotu zamówienia. -Tworzenie i aktualizacja wewnętrznych procedur (regulaminów) udzielania zamówień i procedur administracyjnych. -Opracowywanie i przedstawianie Wojewódzkiemu Komendantowi OHP projektów umów dzierżawy, najmu pomieszczeń, obiektów i urządzeń warsztatowych, usług komunalnych, telekomunikacyjnych itp. -Nadzór nad przestrzeganiem przepisów p.poż. -Nadzór nad realizacją zadań obronnych i zarządzania kryzysowego w kierowanym zespole. -Nadzór na prowadzeniem systemu EZD.

- obsługa maszyny drukującej - obsługa maszyny tnącej - obsługa maszyny klejącej Miejsce pracy: Toruń, ul. Dwernickiego 52-62, Pack-Druk

Utrzymanie czystości w pomieszczeniach biurowych i socjalnych, sprzątanie korytarzy i sanitariatów, odkurzanie oraz mycie podłóg, opróżnianie koszy, dbanie o porządek. Praca w Toruniu, ul. Dąbrowskiego 6, zgłoszenia poprzez stronę internetową: www.flamejobs.pl

• obsługa prasy krawędziowej • obsługa gilotyny • obsługa przyrządów pomiarowych • realizacja przyjętych harmonogramów produkcyjnych • dbanie o sprzęt, wysoką jakość oraz przestrzeganie zasad BHP • kontrola jakości wyprodukowanych elementów

wykonywanie prac ślusarskich przy produkcji maszyn, urządzeń i konstrukcji metalowych dla branży spożywczej

• Prace ślusarskie i montażowe przy produkowanych urządzeniach • Wykonywanie prac zgodnie z dokumentacją techniczną.

prace spawalnicze przy produkcji maszyn, urządzeń i konstrukcji metalowych dla branży spożywczej

prace spawalnicze przy produkcji maszyn, urządzeń i konstrukcji metalowych dla branży spożywczej

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1. zarządzanie Teatrem Baj Pomorski w Toruniu (zwanym dalej w treści ogłoszenia: Teatrem lub instytucją) zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa i statutem Teatru oraz wykonywanie obowiązków wynikających z umowy zawartej z organizatorem i programem działania Teatru z należytą starannością, zapewniając zrealizowanie przez Teatr zaplanowanej działalności programowej, finansowej, organizacyjnej i inwestycyjnej; 2. podejmowanie działań w celu: poszerzania oferty merytorycznej instytucji, rozwoju instytucji, pozyskiwania dodatkowych środków finansowych na działalność instytucji, 3. racjonalne gospodarowanie mieniem instytucji, 4. monitorowanie i nadzorowanie sytuacji finansowej instytucji w celu uniknięcia pogorszenia wyniku finansowego w danym roku względem roku poprzedniego, 5. współpraca ze środowiskiem artystycznym, 6. podejmowanie przedsięwzięć teatralno-edukacyjno-artystycznych dla mieszkańców Torunia, 7. promowanie miasta Toruń, 8. tworzenie i zatwierdzania planów działalności artystycznej, szczególnie w zakresie doboru repertuaru, realizatorów i wykonawców, 9. przedstawianie właściwym instytucjom i organizatorowi planów rzeczowych i finansowych oraz sprawozdań, 10. inne zadania nie wymienione wyżej, a wynikające z ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, statutu Teatru oraz innych aktów prawnych dotyczących działalności instytucji.