Urząd Pracy

a) kierowanie zespołem pracowników obsługi i administracji, określanie zakresu ich zadań i odpowiedzialności, organizowanie im czasu pracy oraz warunków pracy zgodnych z zasadami bhp oraz nadzorowanie i ocenianie efektywności pracy podległych pracowników, b) planowanie, organizowanie oraz nadzorowanie prac remontowych budynków placówek oraz przygotowywanie związanej z tym dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, c) zapewnienie sprawności techniczno-eksploatacyjnej budynków, urządzeń, instalacji, sprzętu przeciwpożarowego, pojazdów służbowych, d) przygotowywanie i przechowywanie dokumentacji technicznej obiektu, w tym prowadzenie ksiąg obiektu, e) prowadzenie i dokumentowanie spraw związanych z inwestycjami, remontami i zakupami zgodnie z przepisami o zamówieniach publicznych, f) sporządzanie umów związanych z funkcjonowaniem placówek, g) sporządzanie sprawozdań związanych z mieniem komunalnym, h) prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywaniem przepisów w zakresie bhp, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska, i) sprawowanie nadzoru nad mieniem placówki, j) budowanie pozytywnego wizerunku CPOW Młody Las, k) wykonywanie innych zadań przydzielonych przez dyrektora CPOW Młody Las zgodnie z przekazanym zakresem obowiązków.

prowadzenie zajęć: swietlicowych dla uczniów klas I-IV, wychowania fizycznego w ramach programów "Mały Miś" klas I-III, treningowych i rekreacyjnych w ramach programu "Aktywny As" dla uczniów klas I-VIII

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1)Prowadzenie sekretariatu Dyrekcji oraz kancelarii MZD; 2)Obsługa centrali telefonicznej MZD; 3)Kontrola obiegu dokumentów; 4)Obsługa narad oraz spotkań;

•Zagwarantowanie dziecku właściwej opieki wychowawczej, opiekuńczej i pielęgnacyjnej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka, •wykonywanie codziennych zabiegów pielęgnacyjno–higienicznych, •nakrywanie do stołu, roznoszenie posiłków, sprzątanie po posiłkach, •karmienie i wyrabianie u dzieci nawyków prawidłowego spożywania pokarmów, wdrażanie do samodzielnego jedzenia, •dbanie o bezpieczeństwo dzieci w czasie pobytu w placówce, ogrodzie i podczas wyjść poza teren placówki, •tworzenie dzieciom warunków bytowania w żłobku, jak najbardziej zbliżonych do warunków domowych, tworzenia środowiska zapewniającego prawidłowy rozwój fizyczny i psychiczny, poczucie bezpieczeństwa i atmosferę zaufania.

prowadzenie zajęć z matematyki i/lub fizyki

- przygotowywanie pozycji menu - przygotowywanie posiłków - organizacja pracy kuchni - sporządzanie zamówień składników

- przygotowywanie podstawowych produktów spożywczych, - utrzymywanie porządku i czystości, - mycie naczyń i sprzętu kuchennego, - inne prace zlecone przez przełożonego, związane z funkcjonowaniem kuchni

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: a)kierowanie i nadzorowanie pracy Działu Ewidencji i Inżynierii Ruchu w sposób zapewniający zgodność działalności z przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi; b) koordynowanie i realizacja powierzonych działowi zadań w sposób zapewniający ich skuteczność i efektywność, realizacja postanowień Regulaminu Organizacyjnego MZD, c)informowanie, instruowanie oraz szkolenie podwładnych dla prawidłowego wykonywania powierzonych zadań, d)systematyczne sprawdzanie merytorycznej i formalnej poprawności prowadzonych postepowań, e)uczestnictwo w pracach komisji przetargowych, odbiorowych oraz zebraniach istotnych dla prawidłowego funkcjonowania działu; f)kontrola formalna i rzeczowa realizacji planu budżetu w zakresie działu, w tym również przygotowywanie projektu budżetu w zakresie działu, g)kontrola, analiz i ocena wyników pracy podwładnych, h)określanie zakresów obowiązków, odpowiedzialności i uprawnień podległych pracowników, i)inspiracja i wdrażanie niezbędnych usprawnień, efektywnych metod pracy i funkcjonalnej struktury działu w szczególności mających wpływ na obsługę interesantów, w oparciu o analizę ryzyka, j)przygotowywanie projektów odpowiedzi na wnioski i zapytania radnych, uchwał Rad Okręgów, petycje, informacji publicznych, k)przyjmowanie skarg i wniosków interesantów oraz udział w spotkaniach z przedstawicielami społeczności lokalnych oraz radnymi.

prace budowlane, brukarstwo, układanie kostki brukowej

1)obsługa bezrobotnych oraz osób poszukujących pracy; 2)ustalanie uprawnień do świadczeń; 3)przygotowywanie decyzji administracyjnych, postanowień zawiadomień w zakresie wykonywania zadań; 4)wydawanie zaświadczeń; praca w Wydziale Ewidencji i Świadczeń Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia