- przygotowywanie i realizacja działań podnoszących świadomość mieszkańców regionu w zakresie potrzeby uczenia się przez całe życie, - przygotowywanie opracowań i prowadzenie analiz trendów w obszarze kształcenia osób dorosłych, - organizacja i udział w wydarzeniach i spotkaniach na terenie całego województwa kujawsko-pomorskiego, - współpraca z interesariuszami (instytucjami szkoleniowymi, instytucjami i organizacjami lokalnymi, itp.), celem zachęcenia autorytetów lokalnych do dalszego promowania kształcenia się osób dorosłych, - tworzenie bazy interesariuszy, bieżąca obsługa, nawiązywanie współpracy, - realizowanie kampanii świadomościowych, w tym m.in. tworzenie i prowadzenie profili w mediach społecznościowych, tworzenie materiałów na strony internetowe, prowadzenie strony internetowej, - prowadzenie i archiwizacja dokumentacji projektowej.

1) działania mające na celu pozyskanie do współpracy jednostek edukacyjnych, instytucji szkoleniowych, uczelni, 2) dbanie o dostępność usług w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), 3) współpraca z realizatorami usług rozwojowych i uczestnikami projektu (w tym mobilnie na terenie całego województwa kujawsko-pomorskiego), polegająca na: - udzielaniu informacji dotyczących korzystania z BUR i systemu bonowego, - pomocy w przygotowaniu kart usług rozwojowych, 4) udział w czynnościach związanych z monitoringiem usług rozwojowych, w tym w wizytach monitoringowych realizowanych na terenie województwa kujawsko-pomorskiego oraz przygotowywanie dokumentacji z przeprowadzonych działań, 5) współpraca z instytucjami lokalnymi oraz lokalnymi liderami w zakresie promowania kształcenia ustawicznego osób dorosłych, 6) organizacja/udział w spotkaniach na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, 7) wprowadzanie do systemów informatycznych danych w zakresie realizowanych zadań.

1. Utrzymanie czystości - dbanie o porządek wewnątrz budynku oraz wokół posesji. 2. Pielęgnacja zieleni, w szczególności koszenie trawników oraz grabienie liści. 3. Prace sezonowe, w tym odśnieżanie chodników, posypywanie piaskiem i usuwanie lodu zimą. 4. Drobne naprawy - konserwacja sprzętów, wymiana żarówek, drobne prace malarskie ("złota rączka"). 5. Prace pomocnicze - przenoszenie mebli, załadunek, rozładunek oraz dostarczanie korespondencji wewnętrznej. 6. Sprawowanie opieki nad obiektem i mieniem, znajdującym się na jego terenie we współpracy z dozorcą budynku. 7. Zgłaszanie awarii przełożonemu. 8. Dbanie o utrzymanie porządku wokół obiektu. 9. Wykonywanie innych prac zleconych przez Dyrektora TCUS. Zakres odpowiedzialności: 1. Terminowa realizacja powierzonych zadań. 2. Przestrzeganie prawa i właściwe stosowania przepisów prawnych w tym przestrzeganie Regulaminu pracy oraz Kodeksu etyki pracowników Toruńskiego Centrum Usług Społecznych. 3. Odpowiedzialność za prawidłowe zorganizowanie pracy na zajmowanym stanowisku pracy. 4. Zabezpieczenie mienia i prowadzonej dokumentacji. 5. Pracownik odpowiada za mienie Toruńskiego Centrum Usług Społecznych powierzone pracownikowi na stanowisku pracy tj. sprzęty gospodarcze, narzędzia, itp. na zasadach określonych w Kodeksie pracy i zobowiązuje się do dbania o powierzone mu mienie i jego poszanowanie. 6. Zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2019 r. poz. 1781), pracownik odpowiada za ochronę danych osobowych, w szczególności za przestrzeganie zasad określonych w Polityce Bezpieczeństwa Danych Osobowych Toruńskiego Centrum Usług Społecznych.

m.in.: czynności dnia codziennego: - higieniczne - gospodarcze - psychofizyczne

1)organizacja i obsługa spotkań Prezydenta Miasta Torunia oraz Dyrektora Wydziału Sportu i Rekreacji z przedstawicielami organizacji sportowych i mieszkańcami, 2)obsługa administracyjno-biurowa Wydziału, w tym prowadzenie elektronicznego obiegu dokumentów w systemie EZD, 3)prowadzenie rejestru spraw wpływających do Wydziału i ich przekazywanie zgodnie z dekretacją, 4)opracowywanie bieżących informacji o wydarzeniach sportowych i rekreacyjnych dla komórek organizacyjnych Urzędu oraz publikacji na stronę internetową Urzędu, 5)przygotowywanie informacji, analiz, zestawień i sprawozdań, 6)sporządzanie protokołów ze spotkań, konsultacji, zebrań z mieszkańcami i przedstawicielami organizacji sportowych, 7)współpraca z organizacjami sportowymi i pozarządowymi w zakresie promocji sportu

analiza planów działalności miejskich jednostek organizacyjnych, przygotowywanie analiz, opinii oraz rekomendacji na potrzeby podejmowania decyzji przez organy miasta, opracowywanie sprawozdań, zestawień i informacji przekrojowych.

Firma poszukuje osoby do sprzątania biur, pomieszczeń socjalnych, w firmie produkcyjnej w Toruniu, na ul. Wapienna.

- utrzymanie czystości w pokojach hotelowych, - dbanie o porządek w SPA - sprzątanie sal konferencyjnych - sprzątanie apartamentów - prace związane z utrzymaniem czystości holu recepcyjnego podczas imprez

- prace ogólnobudowlane, - prowadzenie pojazdów kat. B Praca na terenie województwa kujawsko-pomorskiego

a) weryfikacja wniosków o płatność dotyczących projektów realizowanych w ramach Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027, b) sporządzanie dokumentów finansowo - księgowych oraz ustalanie nienależnie, nadmiernie pobranych środków publicznych w ramach Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027, c) organizowanie i prowadzenie szkoleń dla beneficjentów.