- grabienie liści jesienią, - odnieżanie zimą, - dbanie o porządek na terenie zakładu pracy (w środku budynku i na zewnątrz)

✓ wspieranie uczestnika w osiąganiu celów, rozwoju osobistym i zawodowym oraz w odkrywaniu i wykorzystywaniu jego potencjału ✓ wspieranie klienta w identyfikowaniu i eliminowaniu przeszkód, a także w dostrzeganiu i wykorzystaniu możliwości ich realizacji ✓ wspieranie klienta w wypracowaniu rozwiązań, które pozwolą zlikwidować przyczyny niepowodzeń, ✓ skłanianie klienta do optymalnego i świadomego wykorzystywania swoich umiejętności i zasobów wewnętrznych oraz kreatywnego rozwiązywania istniejących problemów, ✓ realizacja wsparcia indywidualnego oraz grupowego, ✓ wzbudzanie u klienta motywacji i zaangażowania do realizacji wyznaczonych celów, wspieranie go w podejmowaniu kluczowych decyzji oraz w trudnych sytuacjach, ✓ tworzenie i realizacja programów mających na celu usprawnienie podopiecznych,

- układanie kabli zasilających i sieciowych, - montaż osprzętu i urządzeń, - instalację systemów SAP, CCTV, KD, SSWIN, RTV/SAT, domofonów i wideodomofonów, - montaż szaf sterowniczych BMS (automatyka budynkowa), - wykonywanie pomiarów instalacji, - drobne prace montażowe i ślusarskie.

prace hydrauliczne

- wykonywanie prac murarskich - układanie glazury - prace malarskie

Sprzątanie pomieszczeń zgodnie z obowiązującym procedurami, instrukcjami. Mycie okien. Przeprowadzanie dezynfekcji i mycie powierzchni niezainfekowanych gabinetów, zabiegowych gabinetów opatrunkowych, pomieszczeń laboratoryjnych.

• Zagwarantowanie dziecku właściwej opieki wychowawczej, opiekuńczej i pielęgnacyjnej, • realizacja standardów opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, a także planu opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjnego obowiązującego w żłobku, • wykonywanie codziennych zabiegów pielęgnacyjno–higienicznych, • nakrywanie do stołu, roznoszenie posiłków, sprzątanie po posiłkach, • karmienie i wyrabianie u dzieci nawyków prawidłowego spożywania pokarmów, wdrażanie do samodzielnego jedzenia, • dbanie o bezpieczeństwo dzieci w czasie pobytu w placówce, ogrodzie i podczas wyjść poza teren placówki, • tworzenie dzieciom warunków bytowania w żłobku, jak najbardziej zbliżonych do warunków domowych, tworzenia środowiska zapewniającego prawidłowy rozwój fizyczny i psychiczny, poczucie bezpieczeństwa i atmosferę zaufania.

- utrzymanie porządku i czystości w salonie optycznym: odkurzanie, mycie podłogi, mycie drzwi wejściowych oraz luster, serwis zaplecza socjalnego; - inne prace porządkowe.

1. zarządzanie Toruńską Agendą Kulturalną 2. podejmowanie działań w celu:poszerzania oferty merytorycznej instytucji, rozwoju instytucji, pozyskiwania dodatkowych środków finansowych na działalność instytucji, 3. racjonalne gospodarowanie mieniem instytucji, 4. monitorowanie i nadzorowanie sytuacji finansowej instytucji w celu uniknięcia pogorszenia wyniku finansowego w danym roku względem roku poprzedniego, 5.współpraca ze środowiskami artystycznymi, 6. podejmowanie przedsięwzięć edukacyjno-artystycznych dla mieszkańców Torunia, 7. promowanie miasta Toruń, 8. prowadzenie atrakcyjnej dla widza działalności artystycznej.

a) przygotowywanie decyzji/pozwoleń z zakresu gospodarki odpadami, b) współpraca z Wojewódzkim Inspektoratem Ochrony Środowiska w zakresie monitorowania stanu środowiska, c) opiniowanie kart informacyjnych przedsięwzięć i raportów oddziaływania przedsięwzięć na środowisko, d) udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie, e) opiniowanie projektów ustaw i rozporządzeń z zakresu gospodarki odpadami, f) współpraca z innymi jednostkami działającymi na rzecz ochrony środowiska.