Urząd Pracy

1)zajmowanie się sprawami związanymi z przyznaniem osobom z niepełnosprawnością jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, 2)zajmowanie się sprawami związanymi z przyznaniem osobom bezrobotnym jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, 3)prowadzenie spraw dotyczących refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla osób z niepełnosprawnością, 4)dokonywanie zwrotu kosztów zatrudnienia pracowników pomagającym pracownikom z niepełnosprawnością w pracy w zakresie czynności ułatwiających komunikację, a także niemożliwych lub trudnych do samodzielnego wykonania na stanowisku pracy, 5)współpraca przy opracowaniu projektów powiatowych programów działań na rzecz osób z niepełnosprawnością w zakresie rehabilitacji zawodowej i zatrudniania osób z niepełnosprawnością, 6)współpraca z organizacjami pozarządowymi i fundacjami działającymi na rzecz osób z niepełnosprawnością w zakresie rehabilitacji zawodowej tych osób.

1)zajmowanie się sprawami związanymi z pozyskiwaniem pracodawców i utrzymywanie trwałych relacji z przedsiębiorcami, 2)zajmowanie się sprawami związanymi z pozyskiwaniem i upowszechnianiem ofert pracy, 3)zajmowanie się sprawami związanymi z inicjowaniem, organizowaniem i realizacją giełd pracy oraz targów pracy, 4)koordynacja wydarzeń promocyjnych organizowanych przez PUP dla różnych grup odbiorców, 5)realizowanie zadań pośrednictwa pracy, w tym kontakty z klientami, 6)zajmowanie się sprawami związanymi z pośrednictwem pracy oraz innymi usługami, które są świadczone w ramach sieci EURES, 7)współdziałanie podczas przygotowywania i opracowywania materiałów promocyjnych oraz podczas organizacji spotkań informacyjnych.

Osoba na tym stanowisku zapewnia obsługę kont płatników w zakresie rozliczeń. Miejsce pracy: Toruń

- Prowadzenie kontroli warunków pracy; -Organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych pracowników - Udział w postępowaniach dotyczących wypadków przy pracy i zdarzeń potencjalnie wypadkowych; - Udział w prowadzonych przetargach związanych z BHP i ppoż w tym przygotowanie odpowiedzi na pytania w trakcie postępowania; - Udział przy pracach remontowych z zakresu ppoż; - Kontrola budynków pod względem spełniania wymogów ppoż; - Monitorowanie bieżących przepisów i aktualizacja dokumentacji; - Doradzanie pracodawcy w zakresie wyposażenia, doposażenia budynków lub terenów w wymagane urządzenia przeciwpożarowe i gaśnice; - Dbanie o konserwację oraz naprawy urządzeń przeciwpożarowych i gaśnic w sposób gwarantujący ich sprawne i niezawodne funkcjonowanie; - Ustalanie sposobu postępowania na wypadek powstania pożaru, klęski żywiołowej lub innego miejscowego zagrożenia; - Czynny udział w opracowaniu instrukcji bezpieczeństwa pożarowego dla obiektów budowlanych oraz aktualizowanie jej według potrzeb ; - Okresowe organizowanie próbnych ewakuacji. - Udział w aktualizacji dokumentacji BHP, w tym instrukcji stanowiskowych, oceny ryzyka zawodowego oraz dokumentacji powypadkowej.

Pracownik na tym stanowisku zapewnia obsługę spraw ubezpieczonych.

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.

• obsługa prasy krawędziowej • obsługa gilotyny • obsługa przyrządów pomiarowych • realizacja przyjętych harmonogramów produkcyjnych • dbanie o sprzęt, wysoką jakość oraz przestrzeganie zasad BHP • kontrola jakości wyprodukowanych elementów

prace spawalnicze przy produkcji maszyn, urządzeń i konstrukcji metalowych dla branży spożywczej

• Prace ślusarskie i montażowe przy produkowanych urządzeniach • Wykonywanie prac zgodnie z dokumentacją techniczną.

prace spawalnicze przy produkcji maszyn, urządzeń i konstrukcji metalowych dla branży spożywczej