Toruń: jest odpowiedź Apatora na apel pracowników!

Wczoraj pisaliśmy o problemach pracowników toruńskiego Apatora, którzy nie są zadowoleni z warunków jakie mają w swojej firmie podczas epidemii koronawirusa. Dziś zakład odniósł się do apelu pracowników.

Przypomnijmy, że pracownicy narzekali na źle zorganizowany dojazd do pracy i nieprzygotowanie sanitarno-epidemiologiczne.

[ZT]25721[/ZT]

Teraz firma odpowiada na apel i uwagi pracowników.

Zarząd Apator SA dokłada wszelkich starań, aby utrzymać ciągłość działania przedsiębiorstwa przy zachowaniu bezpieczeństwa zdrowia i życia pracowników. W obecnej sytuacji Spółka, jak większość przedsiębiorców, mierzy się z wieloma trudnościami i podejmuje działania na rzecz utrzymania płynności finansowej oraz zabezpieczenia niezbędnych środków i zasobów do funkcjonowania firmy w obliczu kryzysu gospodarczego.

W celu przeciwdziałania zagrożeniu rozprzestrzenienia się wirusa SARS CoV-2, w spółce wprowadzono szereg działań i zaleceń, których celem jest zapobieżenie zarażeniu wirusem pracowników m.in.

- wytyczne dla firmy sprzątającej w zakresie stosowania środków odkażających do klamek, powierzchni biurowych i produkcyjnych, również blatów stołów na stołówce, działowych kuchniach i pomieszczeniach gospodarczych (dezynfekcja powierzchni wspólnych 3 razy na dobę);

- zalecenia w zakresie ochrony zdrowia pracowników Apator SA i ich rodzin zawierające m.in. wytyczne dotyczące higieny np. dezynfekcji rąk udostępnionymi w zakładzie płynami dezynfekcyjnymi i mydłem ze środkiem dezynfekcyjnym; używanie rękawiczek jednorazowych (rozdane na działy, na których pracuje się z dokumentami i odbiorem dostaw), wytyczne dotyczące ścieżki postępowania w przypadku wystąpienia objawów chorobowych u pracownika;

- zalecenia odnośnie pomiarów temperatury ciała pracowników i kontroli stanu ich zdrowia (w zakładzie udostępniono w tym celu termometry);

- zalecenia i zmiany dotyczące organizacji pracy i dojazdów do pracy tj.

na wczesnym etapie epidemii wdrożono zakaz zagranicznych wyjazdów służbowych oraz ograniczenia dotyczące delegacji krajowych,

wdrożono regulamin wizyt, w tym zasady w zakresie obsługi firm spedycyjnych (m.in. możliwość bezkontaktowego odbioru towarów),

w miarę możliwości umożliwiono pracownikom korzystanie z pracy zdalnej oraz systemów telekonferencyjnych i komunikatorów;

zmniejszono liczebność załogi przebywającej jednocześnie w pomieszczeniu (dotyczy dojazdów, szatni i przerw śniadaniowych).

- ścisłe zalecenia odnośnie organizacji wizyt gości w zakładzie;

- szeroko zakrojona akcja edukacyjna wśród pracowników na temat zasad higieny i sposobów postępowania w sytuacji epidemii (komunikaty do załogi i instrukcje BHP, w tym: dot. zapobiegania, utrzymania higieny czy  rozpoznawanie objawów  - w dwóch wersjach językowych: polski i ukraiński).

- wytyczne dotyczące kontaktów z innymi pracownikami, postępowania w przypadku wystąpienia u pracownika objawów choroby.

W zakresie organizacji transportu pracowników, Apator podjął następujące działania:

- rekomendował wspólne dojazdy pracowników samochodami osobowymi;

- w celu minimalizacji ryzyka związanego z zarażeniem się wirusem COVID-19, dla pracowników Apator SA dojeżdżających do pracy autobusami na pierwszą zmianę z i do Torunia z obu kierunków, został zorganizowany przejazd dodatkowymi mniejszymi busami. Uruchomiono dwa busy do 20 osób zabierające max. 15 osób oraz jeden bus do 30 osób zabierający max. 20 osób. Busy są dedykowane wyłącznie dla pracowników Apator SA z zastrzeżeniem, że jeżeli bus osiągnie maksymalną liczbę osób to na kolejnych przystankach nie zatrzymuje się (w razie braku miejsc w dodatkowych busach pracownicy  korzystają z dotychczasowej linii).

- wszystkim pracownikom udostępniono maseczki wielokrotnego użytku, które są zobligowani – dla bezpieczeństwa własnego i współpracowników - używać w drodze do i z pracy.

Reasumując, Zarząd spółki podjął wszelkie możliwe kroki w celu ochrony zdrowia swoich pracowników. Działania Zarządu są obecnie nakierowane na podtrzymanie działalności zakładu przy zachowaniu możliwych, maksymalnych środków ostrożności, co pozwoli utrzymać zatrudnienie, przetrwać firmie trudny okres epidemii i podźwignąć biznes po jej zakończeniu

przekazała nam Monika Pietkiewicz, rzecznik prasowy Grupy Apator.

Miejmy nadzieję, że to zakończy problemy pracowników firmy.

[ALERT]1585731659320[/ALERT]