fot. depositphotos/zdjęcie ilustracyjne
Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia przypomina pracodawcom o obowiązku powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy.
Pracodawca, który zatrudnia obywatela Ukrainy na podstawie przepisów ustawy z dnia 12.03.2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, zobowiązany jest w terminie 14 dni od dnia podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy powiadomić za pomocą systemu teleinformatycznego www.praca.gov.pl właściwy urząd pracy o powierzeniu wykonywania pracy temu obywatelowi.
Powierzenie pracy obywatelowi Ukrainy bez dopełnienia obowiązku powiadomienia lub złożenie powiadomienia po terminie może być uznane za nielegalne.
Zobacz także:
0
0
0
0
0
0
