Czy warto pracować za granicą?

Coraz więcej Polaków decyduje się na pracę poza granicami kraju, a ich główną motywacją są względy finansowe. Obecnie zdobycie upragnionej posady w innym państwie nie jest trudnym zadaniem – wiele atrakcyjnych ofert można znaleźć w Internecie.

Które branże cieszą się największą popularnością?

Polacy chętnie wyjeżdżają do pracy poza granicami kraju, ponieważ w wielu państwach można zdobyć dobrze płatną posadę bez doświadczenia. Nie jest ważne także wykształcenie – w praktyce, nawet osoby z podstawowym wykształceniem mogą liczyć na zarobki rzędu 6400 zł brutto. Zagraniczni pracodawcy chętnie przyjmują Polaków do pracy w marketach, w hotelach czy w obiektach gastronomicznych. Znacznie większe wynagrodzenie dotyczy osób związanych z branżą budowlaną. Często kluczem do otrzymania satysfakcjonującej pracy jest posiadanie odpowiednich uprawnień, na przykład w postaci ukończonego kursu kierowania wózkiem widłowym. Na stosunkowo wysokie stawki mogą także liczyć osoby związane z gastronomią – Polacy chętnie zatrudniają się jako barmani, kelnerzy czy kucharze.

Bariera językowa

Planując pracę poza granicami kraju, warto z odpowiednim wyprzedzeniem rozpocząć naukę języka obcego. Dzięki bezpłatnym kursom internetowym, podręcznikom czy profesjonalnym szkoleniom, można szybko zdobyć konkretne umiejętności. Nie oznacza to jednak, że bariera językowa stanowi problem dla osób planujących wyjazd za granicę. Wielu Polaków od lat mieszkających w Wielkiej Brytanii, Irlandii czy Niemczech przyznaje się do nieznajomości obcego języka. W rzeczywistości wszystko zależy od charakteru pracy – w niektórych branżach dobra znajomość angielskiego czy niemieckiego nie jest konieczna. Należy jednak podkreślić, że bariera językowa negatywnie wpływa na samopoczucie rodaków za granicą, dlatego lepiej zadbać o podstawowe umiejętności z tego zakresu.

Z myślą o pracy poza granicami kraju warto zapoznać się z ogłoszeniami dostępnymi w sieci, wybierając oferty ze sprawdzonych źródeł. Zanim zdecydujemy się na wysłanie CV, należy dokładnie sprawdzić wiarygodność potencjalnego pracodawcy.