Zamknij
REKLAMA

Czy praca w korporacji jest lepsza?

11:37, 17.07.2018 | Materiał Partnera
Skomentuj

Duże firmy kojarzą się z większymi możliwościami rozwoju kariery, dużymi zarobkami i pakietem dodatkowych benefitów, ale także zostawaniem po godzinach i szybkim tempem pracy. Zapewne opinie są podzielone. Zadowolenie z zatrudnienia zależy od indywidualnych preferencji, ale też każda korporacja działa na innych zasadach. Jakie są więc zalety i wady pracy w koncernie?

Zalety pracy w korporacji
Pierwszą pozytywną cechą wielkich przedsiębiorstw jest to, że dają nam poczucie stabilizacji. Długoterminowa umowa o pracę, stałe zarobki z możliwością otrzymania premii do dla wielu istotne czynniki, które znacząco wpływają na komfort życia. Istnieje też określona ścieżka kariery i realne szanse awansu. Kiedy wiemy, że jesteśmy w stanie rozwijać się zawodowo, zwiększa to naszą motywację do pracy i poprawia samopoczucie. Oprócz premii możemy też liczyć na szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe, których koszty pokrywa firma. To szczególnie ważne w czasach, w których obecnie żyjemy, ponieważ rynek pracy zmienia się bardzo dynamicznie. Duże przedsiębiorstwa są też często korporacjami międzynarodowymi. Dzięki temu istnieje możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia za granicą lub uczestnictwa w interesujących wyjazdach.

Wady pracy w korporacji
Obok szeregu korzyści wynikających z pracy w dużej firmie, wyróżniamy też kilka zdecydowanie negatywnych aspektów. Przede wszystkim jest to duży stres. Praca w szybkim tempie, goniące terminy i częste nadgodziny to faktory wpływające bezpośrednio na nasze zdrowie psychiczne i fizyczne. Takie warunki utrzymujące się przez dłuższy czas niosą ryzyko utraty satysfakcji z kariery zawodowej i problemów zdrowotnych. Często zdarza się też, że pomimo spędzenia w korporacji dłuższego czasu, np. kilku miesięcy nadal jesteśmy anonimowi, a szefostwo nas nie rozpoznaje. Dla tych, którzy cenią sobie utrzymywanie koleżeńskich relacji ze współpracownikami, może to być sytuacja trudna do zniesienia. Nie jest też łatwo przejść wieloetapowy proces rekrutacyjny, aby otrzymać upragnione stanowisko. Ofert pracy w koncernach raczej nie znajdziemy w Urzędach Pracy.

Nie można jednoznacznie ocenić, czy praca w korporacji jest lepsza od zatrudnienia w mniejszych przedsiębiorstwach. Wszystko zależy od tego, na jaki rozwój kariery jesteśmy nastawieni i jakimi wartościami kierujemy się w życiu na co dzień.

 

(Materiał Partnera)

Komentarze (0)

Brak komentarzy, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz

REKLAMA

Szanowny Użytkowniku

25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO", "ORODO", "GDPR" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych").

Kto będzie administratorem Twoich danych?

Po dniu 25 maja 2018 roku administratorami danych będzie firma VIVA MEDIA MARCIN NOWAK, 87-100 Toruń , ul. Konopnickiej 31/2, oraz nasi Zaufani Partnerzy, z którymi stale współpracujemy. Najczęściej ta współpraca ma na celu dostosowywanie reklam, które widzisz na naszej stronie internetowej do Twoich potrzeb i zainteresowań oraz wykonywanie różnych badań mających na celu polepszanie usług internetowych i dostosowywanie ich do potrzeb użytkowników. Szczegółowe informacje dotyczące administratorów znajdują się w polityce prywatności.

Jaki jest cel przetwarzania danych?

Dane osobowe są zbierane w ramach korzystania przez naszych Użytkowników z naszej strony internetowej wraz z funkcjonalnościami na niej udostępnianych ,w tym zapisywanych w plikach cookies, które są instalowane na naszej stronie przez nas oraz naszych Zaufanych Partnerów. Przetwarzamy te dane w celach opisanych w polityce prywatności, między innymi aby: dopasować treści stron i ich tematykę, w tym tematykę ukazujących się tam materiałów do Twoich zainteresowań,zapewnić Ci większe bezpieczeństwo usług, w tym, aby wykryć ewentualne boty, oszustwa czy nadużycia,dokonywać pomiarów, które pozwalają nam udoskonalać nasze usługi i sprawić, że będą maksymalnie odpowiadać Twoim potrzebom,pokazywać Ci reklamy dopasowane do Twoich potrzeb i zainteresowań.

Komu możemy przekazać dane?

Zgodnie z obowiązującym prawem dane mogą zostać przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie, np. dostawcą usług IT, agencjom marketingowym, podwykonawcom naszych usług, Zaufanym Partnerom oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa np. sądom lub organom ścigania, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną. Informujemy, że na naszej stronie internetowej dane o ruchu użytkowników zbierane są przez naszych Zaufanych Partnerów.

Jak możesz zarządzać swoimi danymi?

Masz między innymi prawo do żądania dostępu do danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Możesz także wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgłosić sprzeciw oraz skorzystać z innych praw wymienionych szczegółowo w polityce prywatności. Tam też znajdziesz informacje jak to zrobić.

Zaznacz przycisk „Zgadzam się” jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych podanych w formularzu przez VIVA MEDIA MARCIN NOWAK, 87-100 Toruń , ul. Konopnickiej 31/2 i naszych Zaufanych Partnerów jako administratora danych osobowych, w celach marketingowych, które obejmują także niezbędne działania analityczne i zestawianie w profile marketingowe na podstawie aktywności na stronie internetowej zgodnie z bezwzględnie obowiązującymi przepisami prawa. Wyrażenie zgody jest dobrowolne , masz prawo do dostępu do swoich danych, ich poprawiania, a także wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie, a także o pozostałych kwestiach wynikających z art. 13 RODO, dostępnych w Polityce prywatności..

Zgadzam sięNie teraz
© ddtorun.pl | Prawa zastrzeżone